Medewerkersbetrokkenheid en MVO-ambassadeurs
Betrokkenheid van medewerkers en een netwerk van ambassadeurs zijn essentieel voor de MVO-manager om duurzaamheid in organisaties te verankeren.
TheRockGroup identificeerde vier fasen van medewerkersbetrokkenheid voor The Shift. We kunnen vier fasen onderscheiden in de cyclus van het betrekken van werknemers binnen een organisatie. Dit zijn: bewustzijn, individuele betrokkenheid, functionele betrokkenheid en volledige MVO-betrokkenheid.
Deze fasen zijn een uitbreiding van de 7 rollen van de CSR-manager. Carola Wijdoogen, MVO-manager van de Nederlandse Spoorwegen, legde deze rollen uit in haar boek Mvodoejezo.
Lees de onderstaande brochure om meer te weten te komen over de betrokkenheid van werknemers en hoe u een CSR Ambassadors-programma in uw organisatie kunt opzetten.
